受訓期滿，經評量通過者，且家長配合者，予以共同輔導就業。採社區化就業輔導，以社區本位的就業安置為目標 無論殘障者的障礙類別與嚴重性，原則上，其就業安置都應以能回歸社會環境能和一般人在一起工作，並獲得合理待遇為目標。
透過生態評量進行人與事的媒合：評量個人在工作環境中的工作態度、行為表現和輔助需求及工作環境的特性，特定職務的必備條件，以及因應殘障者需求做環境改變或職務調整的可能性。
本中心自1984年起即展開為殘障者就業輔導的生涯，又於1992年起接受勞委會職訓局補助辦理「支持性就業服務」專案，1994年起更名為「殘障者社區化就業服務」。由就服員以一對一或一對二方式，協助最困難就業之中、重度智障者在工作現場之就業輔導。1996年榮獲評選為全國績優單位第二名。
為落實殘障者就業服務，除了就業機會開發，還要確實做好案主的輔導，使雇主對於雇用身心障礙者更有信心。 |
